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年底双薪
北京－朝阳区 01-11 12:52 悬赏 0 发布者:佳宝3258…… 给我留言 回答:(5) 我的劳动合同是2015.3.20-2017.3.19。当时进公司是只是口头约定说有年底双薪，然后在2016年我按比例拿到了2015年的年底双薪。现在我准备在2017年2月底辞职，今年的双薪已经批准但还未发，估计得等到七八月份才会发。我能否拿到这个双薪，在离职的时候我能要求公司把工资和双薪都结清吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2017-01-11 13:00
可以要求支付，向劳动部门投诉
追问：
今天问了才知道员工守则上规定员工离职后就不享受年底双薪。这员工守则以前都没见过。员工守则是公司法人签字就有效吗？这样的话我的年底双薪是不是肯定拿不到了？
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-01-11 13:02
您好，员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位不提供补偿，但支付工资。双薪看公司规定。
追问：
今天问了才知道员工守则上规定员工离职后就不享受年底双薪。这员工守则以前都没见过。员工守则是公司法人签字就有效吗？这样的话我的年底双薪是不是肯定拿不到了？
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间： 2017-01-11 13:10
您好，向劳动部门投诉
追问：
今天问了才知道员工守则上规定员工离职后就不享受年底双薪。这员工守则以前都没见过。员工守则是公司法人签字就有效吗？这样的话我的年底双薪是不是肯定拿不到了？
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间： 2017-01-11 13:38
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-01-11 14:03
向劳动部门投诉
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