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你好，我今年1月1号去OPPO的专柜销售上班，她说实习期七天

四川－乐山 01-11 14:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

你好，我今年1月1号去OPPO的专柜销售上班，她说实习期七天，如果七天没过，中途离开没有工资，但是实习期过了，实习期是有工资的，我实习七天过了之后，她又说要试用我一个月，这个月工资是2000，我上到10号，也就是昨天，今天家里突然发生事情，我告诉了公司我不去了，追问工资，却说没有，必须做满一个月才算工资，可是一开始并没有告诉我，现在不给我工资，我该怎么办

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[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2017-01-11 14:57

您好，申请劳动仲裁

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2017-01-11 14:21

可向劳动监察大队投诉

追问：

是没有签合同的，他说要等我试用一个月之后转正才签

追问：

是没有签合同的，他说要等我试用一个月之后转正才签

回答：

你先向劳动监察大队投诉后会告知你解决方案。

追问：

你好，我跟公司协商了，如果他们还不同意给我工资，我就去劳动监察大队投诉，结果他们说要工资就让我过去办入职，我问办了入职是马上办离职就给我工资还是办了入职等于签了合同规定我必须做满多久，不然就算任意离职，会扣工资。。结果他们没有正面解释，就说我要工资就必须过去办入职，没办入职公司不知道有我这个人，怎么发工资，这是有可能是耍赖吗，我要是办了入职，他们不让我走，合同具有法律效应吗，我要过去办入职吗

回答：

办理入职后你需要离职的话需提前一个月通知单位。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-01-11 14:33

你好，实习还是劳动关系？这两者不同的哈。若是劳动关系，可以向劳动监察大队投诉。

[四川-成都]
陈铠楷律师
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回复时间： 2017-01-11 14:41

可以向劳动监察大队投诉。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2017-01-11 16:20

你好，按照《劳动法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。不足一个月的，按实际天数支付。你可以向当地劳动监察部门反映情况，也可向单位所在地的劳动仲裁委员会申请，申请劳动仲裁是免费的。请求劳动仲裁委员会依法裁决单位支付给你工资。

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