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事业单位哺乳假工资标准怎么发？

天津 05-31 22:50 悬赏 0 发布者:qng_ws…… 给我留言回答:(3)

本人在申请哺乳假以后，按照天津市政策是基本工资的80%，但是不足1000元，还没有天津市最低工资标准高，而且，还不足支付公积金的金额，请问这样的发放合理吗，还有没有其他的生活补贴发放。

问题补充：

谢谢您的答复，因为现在我们单位是按照《事业单位工资福利工作实用手册》其中的规定发放的，规定中就是基本工资的80%，可是我们的工资还包含工作补贴工作津贴等。单身基本工资是非常少的，如果不合理我有什么依据呢，

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全部答案

回复时间： 2012-05-31 23:18

不合理。

追问：

回复时间： 2012-06-01 08:24

需要看您是否从事工作，若没有工作请假照顾小孩，还是符合法律的

回复时间： 2012-06-01 15:10

不降低基本工资

追问：

谢谢您的答复，没有降低基本工资，只是非常少，没有给发放工资的其他部分，只是发的基本工资，那我有什么依据呢

回答：

一般是合法

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