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工厂搬迁，以员工年满50岁为由，辞退老员工，说已达退休年龄，并没有任何赔偿
广东－佛山 01-13 09:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 工厂搬迁，以员工年满50岁为由，辞退老员工，说已达退休年龄，并没有任何赔偿，是否合法？谢谢
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2017-01-13 09:30
女员工年满50周岁，单位应该办理退休手续，领取养老金，没有赔偿。
- [河南-郑州]
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回复时间： 2017-01-13 09:35
你好！不合法的，可以仲裁维权的。
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回复时间： 2017-01-13 09:35
女员工年满50周岁，单位应该办理退休手续，领取养老金。
男员工未到退休年龄，需要给经济补偿金
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-01-13 09:36
女员工年满50周岁，单位应该办理退休手续，领取养老金。
男员工未到退休年龄，无故被辞退的，可以要求经济赔偿金
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- [广东-东莞]
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是否有购买社保？
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回复时间： 2017-01-13 11:24
女员工年满50周岁，单位应该办理退休手续，领取养老金
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