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公司被收购后福利问题
上海-徐汇区 01-13 23:39 悬赏 0 发布者:macran 给我留言 回答:(3) 我们公司别一家跨国公司收购,公司法人延续,股权全部被收购,我所在的财务部已经整合完毕快一年,公司现在已经被要求执行集团统一的人事制度,财务制度,集团福利没原公司的好,这也算了,可集团有一样福利,长期服务奖励比原公司高出很多,但现在集团人事说还按照原公司的规定执行。我们能要求人事按照集团的标准执行吗?谢谢
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2017-01-13 23:43
难以要求
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2017-01-14 07:13
难以获得仲裁委或法院支持。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2017-01-14 10:40
可以啊,同工同酬
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