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在面试当中并没有提及试工3天,人事经理只说了试用期一个月,这样算违法吗?
广东 01-15 17:55 悬赏 0 发布者:ZZZZZY…… 给我留言 回答:(0) 如果一家公司在面试当中并没有提及试工三天,然后员工已经到岗工作了一段时间才被告知前期为试工阶段,不发放任何工资,这样的案例中企业属于违反了劳动法吗?而且公司并没有与员工签订劳动合同
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