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我2005年2月进公司至现在,最后一份合同是2015年12月31号到期,2016年没有签合同

上海-松江区 01-17 20:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
我2005年2月进公司至现在,最后一份合同是2015年12月31号到期,2016年没有签合同!现在我想辞职,请问我可以向公司要求支付2016年1月至2016年12月的双倍工资吗?劳动法支持吗?
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回复时间: 2017-01-17 20:30
可以要求未签劳动合同的双倍工资
追问:

请问如果要仲裁我需要出示什么证据呢?

追问:

请问您我提出仲裁需要出示什么证明???

回答:

在那个公司上班的证明,比如工资条,工资卡,工作服,工作 照等 等

回复时间: 2017-01-17 20:32
可以要求从2016年2月的双倍工资,尽快否则要过期了
回复时间: 2017-01-17 20:47
可以要求未签劳动合同的双倍工资
回复时间: 2017-01-17 20:54
可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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