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劳动纠纷

天津 06-02 23:33 悬赏 0 发布者:马宝珠给我留言回答:(9)

律师您好，我在我们公司上了四个月班，来的时候和我谈的给上五险一金，礼拜天和法定节假日都有，现在总加班也没给加班费，有我自己记录的加班记录，也没和我签合同，也没给我上保险，我找过领导，领导不给签合同，不给转正，我现在打算辞职，我怎么才能，要回我的加班费和应该交纳的保险费。希望您能帮我，谢谢。

问题补充：

我自己记录的几班记录可以当成证据吗？

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全部答案

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：18604091120
1195104积分

回复时间： 2012-06-03 00:35

可以申请仲裁解决，要求支付加班费，支付双倍工资，给予赔偿。保险问题可以到劳动监察投诉。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
279569积分

回复时间： 2012-06-03 08:46

建议起诉前，来律所咨询面谈

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2012-06-03 07:51

支持你申请劳动仲裁，索要双倍工资、经济补偿、加班费、保险等

[天津-河东区]
刘秀章律师
83807积分

回复时间： 2012-06-03 09:59

已经回复

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-03 10:14

第一、你可以和公司再次协商，告诉他们侵犯了你的权益。协商不成，可以申请仲裁。
第二、你可以索要工资、加班费、三个月的双倍工资、公司应当给你交的保险费用。
具体联系：朱宇 18722573585

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-03 10:42

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-03 12:05

以单位未依法缴纳保险为由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金、未签劳动合同赔偿金、加班费、补缴社会保险等。

追问：

谢谢您的回答，请问下，我平时自己记录的加班时间可以当成证据要求公司给我的加班费嘛？公司的考勤也有我的加班时间，他们不给我考勤记录，我的加班费可以按照平时的延长加班150%，周六日200%，节假日300%，要求公司赔偿吗？谢谢。

回答：

可以要加班费，但需证明有加班基本事实。你自己的加班记录没有公司确认情况下公司可以不认可其真实性。如果你能证明单位有考勤记录，单位需提交考勤记录，否则承担不利后果

追问：

我们平时考勤记录自己填好，部长审核，考勤表上都有我们的加班记录，有部长签字，然后都交到财务了，可我们手里没有。这样我们怎么才能要加班费呢？谢谢您的回答

回答：

用照相或人证等方式证明单位有考勤记录，只要证明单位有考勤记录，单位不提供承担举证不能的责任

[天津-南开区]
任爱卿律师
7746积分

回复时间： 2012-06-03 18:51

你自己记录的加班记录对方不承认的话，没有效力。你的损失应当是加班费、保险还有其他。你最好把劳动关系证据固定，然后维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-15 15:41

申请仲裁解决，要求支付加班费，支付双倍工资，给予赔偿，补缴保险等。

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