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劳务派遣单位没有给我交社保也没有签合同现在怎么办？

上海 06-04 18:50 悬赏 0 发布者:闪亮亮给我留言回答:(5)

我是通过劳务所进的公司快半年了，工资和社保都由厂里给劳务所然后由他们在给打卡上，现在我查到社保没有给我交另外也没有给我签合同，而且公司已以我没签合同为理由不在让我工作把我退回给劳务所了，我去申请劳动仲裁了可哪儿工作人员说劳务所总部在闵行儿松江只是分部，要我找到他在松江门面的地址，可他只挂了劳务所的招牌别的什么都没有我该怎么办？？？

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-06-04 18:56

尽快申请劳动仲裁维权。

追问：

我去申请了可人家要我他们在松江的门面地址可他们只有招牌没有地址，而且工商局注册的是闵行的。我公司是在松江但如果去闵行申请劳动仲裁可以吗

回答：

可以的，拍张照片，看看仲裁的人是否认可，或去闵行申请。。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-06-05 12:43

申请劳动仲裁维权。

[上海-虹口区]
张向锋律师
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回复时间： 2012-06-05 17:03

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-06-05 17:25

可以申请劳动仲裁，工商登记地和实际经营地均可。同时你可以主张双倍工资。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-06-08 22:06

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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