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没有签订劳动合同,公司不愿盖章。怎么办?

浙江-嘉兴 06-06 12:28  悬赏 10  发布者:陆中兵 给我留言  回答:(6)
本人周自全,年龄55周岁。于2011年9月10日到华晨能源四川省设备安装有限公司上班。没有签订劳动合同。口头协议,每天工作9小时,工资120元/天。上班第三天。站在2米多的框架上,被吊送钢材的吊机推倒置地。致使右手粉碎性骨折。在医院住院21天,在右手安置了钢板。现在,我想申请工伤认定,但是,该公司推辞说,要盖章可以,但是要到四川的劳务公司。才能申请工伤认定。请问,怎么和他们确定劳动关系和工伤认定?
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全部答案
回复时间: 2012-06-06 13:05
直接起诉公司
回复时间: 2012-06-06 17:51
可以起诉确认劳动关系,最好委托律师处理
回复时间: 2012-06-06 17:52
可以起诉公司
回复时间: 2012-06-06 20:09
之前给你咨询过。
回复时间: 2012-06-06 20:34
没有签订合同也成立事实劳动关系,直接向企业所在地劳动部门申请工伤认定。
回复时间: 2012-06-06 23:12
应该由该公司申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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