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工作住院期间的护理费和营养费
云南-昆明 06-07 10:31 悬赏 0 发布者:ray580…… 给我留言 回答:(3) 本人于2010年9月21日,因下班回家途中遭遇车祸。从9月21日至12月5日住院治疗,期间所在单位会议室为工伤,并办理了相关手续,住院期间由家人进行护理。。2011年10月27日进行劳动能力鉴定,今年4月得出鉴定结果为八级。请问我这种情况能向单位索要住院期间的护理费和营养费用吗?国家在这方面有专门的规定吗?
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回复时间: 2012-06-07 10:47
你好,已认定为工伤的可以根据《工伤保险条例》享受工作保险待遇,另外,你还可以要求肇事者承担侵权赔偿责任,赔偿项目包括医疗费、残疾赔偿金、护理费、误工费、营养费、辅助器具费等等。
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回复时间: 2012-06-07 15:56
医院开具相关证明就可以
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2012-06-07 16:25
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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