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裁员 如何赔偿

浙江 06-07 16:26  悬赏 25  发布者:天大的冤屈 给我留言  回答:(3)
私企工作6年工厂无故裁员 有什么赔偿没有
问题补充:
我在浙江台州银达机电上班6年了工作一向都干得很好,昨天老板无故叫我说结账走人虽说最近厂方是有裁员现象但这是不是太突然了况且我没有任何的过错而且工作岗位做得比别人好,难道就因为同一岗位的员工是领导曾经的徒弟吗马屁拍得好吗?哪怕技术再差也照常上班。这世道太不公平了。我这六年混得就这下场,悲哀啊! 我请问这情况有法律保护没有。  非常谢谢!!!!!!还有一点我最近几年平均工资四千多,但本厂早些年有合同但都是老板有一份我们本人无。最近几年没有合同。该怎么处理
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全部答案
回复时间: 2012-06-07 19:57
公司解除劳动合同的经济补偿金6个月工资
回复时间: 2012-06-07 18:07
您好:
   可以要求单位支付双倍工资,经济补偿金或赔偿金。可向当地劳动部门申请仲裁。
回复时间: 2012-06-07 18:31
申请劳动仲裁,可获得未签书面合同的双倍工资(11个月),公司解除劳动合同的经济补偿金6个月工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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