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出工时机器把大母子压断

江苏－常州 06-09 21:41 悬赏 0 发布者:孙彪88 给我留言回答:(6)

出工时机器把大母子压断厂里该怎么理赔！
应有哪些程序

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-06-09 21:49

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

[重庆-永川]
吴明勇律师
97467积分

回复时间： 2012-06-09 21:44

按工伤处理，先申请工伤认定，再评残，后要求索赔

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-06-09 21:45

要求申报工伤，享受工伤待遇

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-06-10 10:27

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。