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非全日制用工合同
02-07 09:12 悬赏 0 发布者:dqy160…… 给我留言 地区:四川－攀枝花 回答:(5)
我单位与劳务工在2016年1月30日签订了非全日制用工协议，到目前合同已到期，但为了不引起劳务工本人疑虑，是否可以不再续签协议？有什么法律风险？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间：2017年02月07日 09时31分
劳务关系，书面、口头协议都行。
劳动关系，要采取书面形式。
劳动关系，要采取书面形式。
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其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-02-07 09:16
你好，自己不续签的，没有经济补偿金。
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- 电话：13018210906
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回复时间： 2017-02-07 09:17
您好，如果是劳务关系，可以不签订协议。
- [河南-郑州]
- 李大贺律师
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回复时间： 2017-02-07 09:20
可以的了。
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- 陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2017-02-07 09:24
可以不签
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