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您好，想咨询一下，如果离职前和公司糊涂签订了赔偿金合同，但是上面写着只结算我工资为16号通知那天
广东－广州 02-09 21:36 悬赏 0 发布者:thingthing.© 回答:(1) 您好，想咨询一下，如果离职前和公司糊涂签订了赔偿金合同，但是上面写着只结算我工资为16号通知那天，却没有和我们离职员工说清楚可以走人，下星期仍然照常上班打卡，后来发现合同问题和人事有争执，他躲开我，没修改到合同，但是我们部门领导当时承诺我已经和人事沟通好会算到我正式离职的那天结算工资，有打卡记录赖不掉，但是现在人事抓着那个没改的合同想少算我一个星期多的工资，请问我有得维权么？可以去劳动处投诉么？请帮忙回答一下，感谢，我只是想维护自己的正当权益，拿回我该得的部分
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