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我想回家不准备在现在的地方工作了，可是老板不给工资

06-11 15:52 悬赏 10 发布者:115599…… 给我留言地区:浙江－台州回答:(5)

我想回家不准备在现在的地方工作了，可是老板不给工资，我们没签劳动合同，我有权利让他直接支付给我应得的工资吗

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最佳答案

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
电话：19157631995
1446246积分

回复时间：2012年06月11日 16时15分

去申请劳动仲裁。

追问：

政府协调处说去劳动仲裁也应该要我写辞职单等一个月可我真的不敢做了太危险了私人小厂没签劳动合同能直接终止劳动关系拿到工资吗？

追问：

政府协调处说去劳动仲裁也应该要我写辞职单等一个月可我真的不敢做了太危险了私人小厂没签劳动合同能直接终止劳动关系拿到工资吗？

回答：

不用。没有劳动合同。直接申请仲裁，要求双倍工资。

提问者对最佳答案的评价：

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其它答案

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-06-11 15:53

工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1260元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

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追问：

我所在的是一家私人小厂，没签订什么劳动合同，我去人民政府，他们说只负责调解，让我写辞职单等一个月，可是真的不敢做了，危险，提心吊胆的，上次手受伤，也没给工伤，说是小伤，我现在在浙江，能让他们直接支付给我工资吗

回答：

应该去劳动仲裁委员会申请仲裁，政府不管

追问：

政府协调处说去劳动仲裁也应该要我写辞职单等一个月可我真的不敢做了太危险了私人小厂没签劳动合同能直接终止劳动关系拿到工资吗？

回答：

可以，对方同意就可以