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劳动纠纷
湖北－武汉 02-12 17:17 悬赏 0 发布者:xiaoli…… 给我留言 回答:(1) 你好，律师，我现在有三个问题。1.本人在一家外企公司工作了15年，属于派遣工，合同是每两年一签，现在15年到期了公司要我们签外包工合同，而且要把以前的15年工龄自己写一个辞职报告，把以前的工龄清零，这样工龄方面有没有补偿？
2.公司以前年度的工时都没有结清，放到下一年冲考勤了，这样算不算拖欠工资？
3.如果不签外包合同，公司就一个月只让上10个班左右，这样交完养老保险一个月只有200工资，这样可以找公司要生活补贴吗？
2.公司以前年度的工时都没有结清，放到下一年冲考勤了，这样算不算拖欠工资？
3.如果不签外包合同，公司就一个月只让上10个班左右，这样交完养老保险一个月只有200工资，这样可以找公司要生活补贴吗？
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