用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  李波  
已解决问题

司机肇事公司承担的责任是多少?

 06-11 19:59  悬赏 20  发布者:刘洪杉 给我留言 地区:内蒙古-鄂尔多斯 回答:(2)
肇事车辆是由公司租用,也就是外包的,肇事司机是公司新应聘来的,口头说好试用期为一个月,公司只留有司机的驾驶证复印件,在司机上班第三天的时候,公司管理人员叫他去挪一下车(外包的那辆),在挪车的过程中撞到其他车辆,经交警和保险公司认定为司机全责,需索赔14000元,请问公司能承担多大责任,按比例的索培金能占14000元的多少?  谢谢!对不起我只有25分!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年06月11日 20时04分
公司承担100%的赔偿责任,公司赔偿后,可按一定比例向这个有重大过失的司机追偿。
追问:

怎样追偿呢!是通过法律途径吗?如果司机逃逸,我该怎么办!

回答:

逃逸你也可起诉他,让法院查找。

追问:

我们公司就没有和司机签协议或是合同,只留有司机的驾驶证复印件,口头说定试用期一个月,他只上了三天班就肇事了,织算是雇佣关系吗!如果不是雇佣关系哪是不是说司机自己承担责任呢!

提问者对最佳答案的评价:
我感觉不公平! 我不知道者法律是怎么定的!
其它答案
回复时间: 2012-06-11 22:07
司机的行为属于职务行为,如果不是饮酒或者故意时,不承担责任,依据是《侵权责任法》以及民法通则的有关规定。
追问:

关键是公司没有和司机签协议、合同之类的,连试用期都不到!

评论者:王占胜律师
时间:2012-06-12 08:58
虽然未签劳动合同,但形成了事实上的劳动关系。否则,偷开车辆,问题的性质就不一样了,租用车辆就更不可能。 《侵权责任法》 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
北京西城区
北京朝阳区
福建福州
北京海淀区
北京朝阳区
福建厦门
最佳律师解答
最新回复律师
湖南 长沙
人气:546614
湖北 襄阳
人气:439240
安徽 合肥
人气:283792
广东 深圳
人气:209256
广东 深圳
人气:1838228
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02431秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com