用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 婚姻家庭 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  朱建宇  陈利厚  吴健弘  罗雨晴  
该问题已关闭

我想离婚因为他有酒后家暴,我想要女儿的抚养权

甘肃-张掖 02-14 12:15  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
我想离婚因为他有酒后家暴,我想要女儿的抚养权
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-02-14 12:17
你好,可以提起离婚诉讼
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155563积分
回复时间: 2017-02-14 14:43
可以起诉离婚的
回复时间: 2017-02-14 12:17
可以起诉离婚 并争取孩子的抚养权
回复时间: 2017-02-14 12:26
请描述您回答的内容…起诉离婚,争取孩子抚养权
回复时间: 2017-02-14 13:23
你好,家暴行为你可报警的,出警记录及就诊单据可作为证明家暴的证据,家暴是可以主张损害赔偿的法定理由也是可以判决离婚的法定理由。
回复时间: 2017-02-14 13:37
你好  可以起诉离婚争取孩子抚养权
回复时间: 2017-02-14 14:15
你好,离婚有两种方式,协议离婚和诉讼离婚。
如果双方就是否同意离婚、孩子的抚养权和财产分割能够达成一致,可以去当事人一方户口所在地的民政部门协议离婚。
如果协商不成,可以向被告所在地法院直接起诉离婚。人民法院在审理离婚案件时,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一) 有配偶者与他人同居;(二) 实施家庭暴力、虐待家庭成员的;(三) 有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四); 因感情不和分居分居满两年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。以上是法定的离婚条件,如果你打算离婚,是可以起诉的。
关于孩子的抚养权,要看孩子几岁了,两周岁以下由母亲抚养,两周岁至十周岁,要看谁的抚养条件有利于孩子的健康成长就由谁抚养,不抚养孩子的一方要支付孩子的抚养费。
抚养费数额的确定:子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:①子女的实际需要; ② 父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为:① 有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。② 无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照①确定。一般参照《道•交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。③ 有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。
财产:只要是婚姻关系存续期间的合法所得都属于夫妻共同财产,离婚的时候是要平均分割的。
如果你是准备起诉的一方,需要提供身份证原件、结婚证原件、两份民事起诉状以及支持你诉求的相关证据,到被告所在地的法院起诉就可以了。
回复时间: 2017-02-14 21:03
你好,孩子多大呢?子女抚养问题,按法律规定一般两周岁以下的孩子原则上随女方抚养;两周岁至十周岁之间的孩子看双方的条件,谁的条件更有利于孩子健康成长就由谁抚养;十周岁以上的孩子要遵循孩子本人的意见。不抚养孩子的一方要支付抚养费,一般是按月支付。有固定收入的,一般按固定收入的20%-30%支付抚养费;无固定收入的,由法院根据孩子的实际支出、当地的生活水平以及双方的经济状况综合认定。
回复时间: 2017-02-15 08:55
如果对方有家暴行为,有利于你争取孩子的抚养权
回复时间: 2017-02-15 14:14
协商不成可以起诉离婚,有家暴行为有利于你挣得孩子的抚养权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
浙江杭州
湖南长沙
四川成都
福建厦门
浙江金华
福建福州
江苏无锡
江苏南京
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:5575
辽宁 大连
人气:1194158
湖南 长沙
人气:545626
上海 长宁区
人气:1018117
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03024秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com