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在工地跟老板干活,没有公司的那种,怎么索赔
06-12 16:49 悬赏 0 发布者:一杯冷咖啡 给我留言 地区:北京-北京 回答:(6)
我是二级烧伤,现在修养阶段,医生说至少半年不能晒太阳,当时工资是3500,没有鉴定劳动合同,现在不工作了他应发多少钱给我?索赔的话能赔多少?如何计算?我不做工伤鉴定,基本评不上级别吧我认为,私了能赔多少?求具体计算方式。
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话:13801393564
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回复时间:2012年06月12日 16时49分
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
追问:
没有注册公司,属于个人包工头那种,最低能赔多少?
回答:
不影响,还是要做工伤鉴定,根据鉴定结论确定金额。
追问:
我的二级烧伤,鉴定的话估计也评不了伤残级别,我的意思是说如果私了的话怎么计算索赔数额?最低标准是什么?他给我买了一份意外保险,那保险金是属于我的吗?
回答:
答案一样。私聊你们自己随便定价,双方同意即可。
如果有一方不同意,只能做鉴定按照法律规定来。
追问:
他给我买了一份意外保险,那保险金是属于我的吗?
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-12 16:50
答:私了没有标准,双方均认同即可。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2012-06-12 16:53
建议申请工伤鉴定,然后根据工伤鉴定来确定是否构成工伤,如果构成可以要求单位索赔。至于私了没有标准,双方协商一致即可。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-06-12 16:57
按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定索赔,赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
追问:
医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费 这些怎么计算,有详细说明吗?二级烧伤,估计评不上级别,我不做鉴定的话怎么计算数额?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-12 17:01
属于工伤,申请工伤认定鉴定后,按照鉴定等级要求单位赔付,包括医疗费,误工费等前期费用,构成等级的情况下,有一次性伤残补助金,解除合同时有一次性伤残就业补助金和医疗补助金.应聘请律师根据法律规定核算具体赔偿数额为好,可以直接电话详谈
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-12 17:11
私了一般都会比实际应当支付的少 建议您及时申请工伤鉴定确定赔偿
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
追问:
他的是属于私人类型,不是公司,是雇佣关系,没有鉴定合同,只有给我买了一份意外保险,保险金是属于我的吗?私了的话赔偿依据一般是什么样的?
回答:
您有保单就属于您的
私了的话您需要将您的伤情等书面性的东西交给对方,如果将来私了达不成一致再起诉的话证据状况就收集较难
私了没什么依据 双方一致即可
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