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劳动纠纷

北京-丰台区 02-15 09:09  悬赏 0  发布者:祥云w 给我留言  回答:(8)
我经人介绍进入了一家建筑公司上班,自2016年3月到2016年9月期间我就支了1万3仟元,工资一直不发,感觉老板不可靠就找了一个理由辞职了,公司是一个建筑公司,我的老板是个人挂靠那个公司做劳务分包的。也没有给我签订劳动合同,公司以我管理不到位不给我工资,我该怎么办?是否合理?
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全部答案
回复时间: 2017-02-15 09:17
你好,建议人社局投诉解决
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-02-15 09:29
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-02-15 09:18
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2017-02-15 09:20
您好,可以人社局投诉解决
回复时间: 2017-02-15 09:46
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2017-02-15 09:55
您好,向劳动局投诉。
回复时间: 2017-02-15 10:19
你好,建议申请劳动仲裁。
追问:

没有证据证明劳动关系,只有人证,我去申请仲裁,仲裁委员会接案子吗?

回答:

你好,可以电话咨询当地劳动仲裁委员会,也可以来电咨询或来所面谈。

回复时间: 2017-02-15 11:39
您好,建议您拿着仲裁申请书、身份证明文件、相关证据到工作地或着公司注册地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吧
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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