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解除无固定期合同，经济赔偿问题
重庆－沙坪坝 02-15 10:07 悬赏 0 发布者:tbshan…… 给我留言 回答:(7) 当前所在公司与另一公司合并，需要重新签当前的无固定期合同，我也在公司工作8年了，如果不签，是否有经济赔偿？大概有多少？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2017-02-15 10:16
这是可以按照工作进进行补偿的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-02-15 10:09
当前的合同继续有效，合并后的单位重签合同应建立在承认之前合同的基础上。具体可以咨询律师
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-02-15 10:25
这种情况如果协商解除劳动合同（非你主动提出解除），按照你的工作时间补偿八个月的工资。
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
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回复时间： 2017-02-15 10:45
你好，要看单位是否签订，不签可以主张赔偿金
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2017-02-15 11:08
自己不签没有
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-02-15 11:18
可以要求在认可的基础上 再续签。。
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
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回复时间： 2017-02-15 11:24
公司合并 原劳动合同继续有效 岗位及待遇不变的 你应该续签 拒签没有补偿
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