该问题已关闭

劳动合同未到期辞职

上海 06-13 11:04 悬赏 0 发布者:yan215…… 给我留言回答:(8)

签三年劳动合同现在工作一年半想辞职，和公司签保密协议辞职要交违约金2.4万元，想辞职怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖北-宜昌]
袁青青律师
34764积分

回复时间： 2012-06-13 11:08

辞职是否要支付违约金看合同约定，用人单位是否支付了竞业限制工资或者培训费，是否约定了服务期。

追问：

没有支付竟业限制工作，有一次外出培训原因是工作地变了，一个人去另外一个城市的办事处工作，约定服务期2.5年。

回答：

可以提前三十天书面通知用人单位解除合同。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-13 11:13

如公司对你未进行过培训并要求履行一定的服务期约定的，你可以根据法律规定提前三十日通知公司离职即可。

追问：

有一次去外地培训，原因是因工作地变动，派我一个人去另一个城市工作

回答：

如果公司单方面变更劳动合同约定地的，你可以不同意变更，并要求公司对你进行经济补偿。

追问：

我现在就在另外一个城市工作一年半了想辞职回到老家，但和公司签的保密协议里面约定的服务周期是2.5年，我先在提前和公司提出辞职公司会让我交违约金吗？
谢谢！帮忙解答

回答：

有违约金约定的话，按照合同约定进行。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-13 11:29

你好，提前三十日以书面通知公司即可。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-13 11:40

可以提前30天提出辞职，不需要交违约金2.4万元

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2012-06-13 11:50

约定违法，可以不承担违约责任。
提前30天通知单位，期满即可离开，不需要公司同意。
发生纠纷的话，委托专业律师维权，详情，可以来电咨询。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-06-13 13:02

没有经过专项职业培训，辞职无需要缴纳违约金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-13 14:33

若仅仅签订的是保密协议，你离职不需要支付违约金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-19 19:02

保密协议不能约定违约金

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

北京西城区

广东东莞

湖南长沙

上海徐汇区

江苏无锡

福建厦门

广东深圳

广东深圳

福建福州

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子