大学毕业半年一个月社保拖欠问题（浙江桐乡市）

1.未关注社保基本权益
（1）面试前
   
 
招聘网页显示招聘全职英语教师，公司福利有社保

 
（2016•6月份的招聘信息，我是五月份去面试，5月份的招聘页面未找到）
（2）实际情况2016•9•26
2个月实习期签订劳动合同
微信发过来的工资单显示社保公司打卡680，自己承担285
基本工资按时到账未查询社保是否到账
2016年9月中旬健康状况不佳递交辞职且负责人同意，9月份的一礼拜劳动也并未计工资报酬


2.交涉与跟进

（1）社保模糊回应 （微信+电话+短信）                
                                                       
  11月19日  

社会保障卡自助服务终端+新民所工作人员反馈未交一个月的社保
前去原工作地点沟通，微信，短信不正面回应

2017·1·22我建议同去社保局问详细情况因双方时间错开未去
前培训机构负责人发信息给我2·4号门口见，但2·3号下午短信说以折现方式解决


　　3.，
　　最后微信上社保变成折现说赶紧收，以后别问了，咨询您若符合法律援助条件经济困难这一项这是
　　案情及法律程序简单，通常无须请法律服务人员代理的案件？

　4、用人单位不依法缴纳社会保险费导致劳动者无法享受相关社会保险待遇的，劳动者有权请求民事赔偿
　　最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”

　　若不符合，能不能引导其他解决办法？申请劳动保障局仲裁？网上发帖寻帮助+工作日去相关部门了解情况