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2013年在私企工作，公司一直未按照合同即按月付工资，年年月月不准时发放
四川－宜宾 02-20 01:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 2013年在私企工作，公司一直未按照合同即按月付工资，年年月月不准时发放，有时甚至拖欠两三月，社保也迟迟不交，后被员工举报才一次性补起社保款，因忍受不了公司月月拖欠，不按时发放工资离职，并签订了离职结算，2016年9月离职至今公司以各种借口无故拖欠结算工资！我已实在不能忍受公司的各种诓骗，请问各位老师，我可以通过法律向这家公司提出赔偿吗？如果法律有赔偿，具体可以怎么操作，并相应的有哪些赔偿。
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您好，申请劳动仲裁
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回复时间： 2017-02-20 10:07
可以的
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