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我在娃哈哈红安公司工作了十一年，期间订过四次劳动合同，由于我与本班班长有好多矛盾
湖北－黄冈 02-20 12:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我在娃哈哈红安公司工作了十一年，期间订过四次劳动合同，由于我与本班班长有好多矛盾，今年元月份在一次下班离开公司回家的途中打了一架，派出所己调解，公司却以我违反治安处罚和员工手册中的其他为由要开除我，合法吗?
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2017-02-20 13:07
你好，劳动合同是怎么规定的呢，是出于什么原因导致于其发生纠纷的呢，有同公司协商吗，方便的话可以来电咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-20 13:11
您好，一般违反公司制定的规章制度，用人单位是有正当理由辞退员工的，如果没有其他事由，是合法的。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2017-02-20 13:15
你好，请问劳动合同中有相关的规定说明吗？当时发生纠纷是身原因呢？如有需要，建议电话联系，告知更详细的情况，便我为您提更针对性的可操作意见，希望可以帮到您。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2017-02-20 13:44
员工手册具体是如何约定的？用人单位不能随意辞退员工，视具体情况可以主张经济补偿金的，有需要可以电话沟通。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2017-02-20 15:01
一般违反公司制定的规章制度，用人单位是有正当理由辞退员工的。方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-20 15:56
很有可能是不合法的，详细情况是怎样的呢？
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2017-02-20 16:48
您好，违法开出是可以主张赔偿金的，您可以主张22个月的补偿金有需要的话我们可以帮助你，您可以直接来电咨询
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- 李律师你好，上个月我与保安公司签订一份固定的工作合同，由于我不打 3个回答
0 - 我在公司工作1年半期间没有签订劳动合同，由于觉得待遇不行。工作期 1个回答0
- 你好老乡，我与公司未签订劳动书面合同，工作时长五个多月，现已离职 0个回答0
- 公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固 0个回答0
- 是这样的，我在公司签订了5年的劳动合同，在工作期间，公司提出给所 5个回答0
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