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想请教劳动法问题。本人在一间互联网做平面设计师,在职一年半,由于一年前业务发生变化
广东-深圳 02-20 20:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 想请教劳动法问题。本人在一间互联网做平面设计师,在职一年半,由于一年前业务发生变化,公司要求我转换工作内容,暂时跟产品项目,并没有书面通知和经过本人同意,直到今日,本人向公司提出做回设计师工作,公司要求本人自动离职,才能补偿一个月零五日工资,否则日后以绩效或各种理由辞退我,得不到补偿。请问公司这个做法符合劳动法吗?本人要求做回本来工作内容或得到n+1赔偿的。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-20 22:20
可以和公司签订解除合同协议书,约定补偿金额。
追问:
调岗的事他们认为给于工作就是合理,不分什么岗位,现在公司要求本人自提离职申请,才补偿一个月工资,否则以各种理由辞退。
回答:
要看你劳动合同的工作岗位是如何约定的。
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间: 2017-02-21 09:52
你好,这样是不合法的,调岗应征得你本人同意。
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