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关于医师职业规范培训
浙江 06-15 09:35 悬赏 0 发布者:wjjjjw 给我留言 回答:(1) 您好,我去年应届毕业医学生。当时进入一家县级医院,未入编制,但是口头承诺,明年给予办理,但是今年他们根本没帮我弄,当时签了一份劳动合同,为期1年,但是在医院4个月后,医院以省规范培训原因将我们派送至市上级医院,当时未签任何协议以及合同,因为是试行,很多规章制度都未成形,今年5月份医院直接让我们签订一份3年培训协议,我未签,医院停发我5月份工资,并告知我为个人原因退出培训,需要补偿他们,包括我来上级医院他们发给我的工资,福利,公积金,医疗保险等,我为合同制,但是待遇参考编制,其实最开始的4个月就1200多一点,来到市级医院之后,工资降为930,理由是上级医院双休,在自己医院是单休,上级医院未发我们任何待遇福利,同时培训期间的补贴没有任何下落,现在我考取了其他卫生系统的事业单位编制,目前我没有工资收入,依然在市级医院上班,我想询问一下我如果想走,大概什么流程。
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