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公司不根据合同办事
四川－成都 06-15 11:40 悬赏 0 发布者:193859…… 给我留言 回答:(5) 我是去年8月在现在公司上班,职务是会计,9月份签定了劳动合同,合同上注明上班第四个月时就购买社保,因为公司原因,到现在6月了也一直没有购买社保,也没有任何补贴,打电话问了人事部,上班第四个月时,公司领导出了些事情,到现在6月份,合同上没有领导的签字,也没公司的章,人事部给出的答案是,也许要重新签定合同,也没给个准确的答案,当时签合同的时候是在总公司,而我工作的地方是分店,请问我这种情况应该怎么做?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-15 11:42
可以向劳动局举报
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-15 11:48
你好，你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付经济补偿金。
追问：
现在我也怀孕,到了生产的时候.可以要求公司支付产假工资吗?
回答：
可以要求支付产假工资。
- [四川-成都]
- 刘法律师
- 44002积分
回复时间： 2012-06-15 12:51
你好，双方协商，要求补缴社保。协商不成，可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔
偿。
偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-15 14:26
你好，单位的做法属于违法，你可以向社保局投诉， 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114049积分
回复时间： 2012-06-16 08:58
可以进行仲裁。
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