请问是否有补偿金？

你好：
    我是一名安保人员，2010年7月和用人单位签订了2年的劳动合同，到2012年6月30日截止，这期间我们员工的劳动时间是每天工作12小时，每周上班时间为5天，按照劳动法规定超出部分算加班，请问这加班该怎么算，公司实际只支付了超出4小时加班时间的里的3小时，也就是（1140+650）而不是（1140+1140）的工资？另外那1小时的加班费能拿到吗？按照劳动法关于工作加加班满4小时是否按正常工作时间的双倍给予支付呢？7月签定的劳动合同，直到12月份才帮我们交纳社保，这中间的差几个月的保险未交，是否能拿到？合同终止不续签是否有补偿金？
                                                        谢谢！