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单位没有出病假工资,亦不再批准我的病假,要对我做出旷工辞退,我该怎么办?
06-16 14:49 悬赏 0 发布者:lok020 给我留言 地区:广东-广州 回答:(1)
我在公司工作约两年半,由上个月中开始,我因腰椎间盘突出请假1个月,当时已将病假单及医生证明、病历及药费发票等已经交到公司领导并批准。老板和主管亦都有到家中来探望。在本月发工资时,公司并没有支付上月病假工资。由于医生表示我身体尚未恢复不能上班,还要再进行两周物理治疗并开具病假证明。回公司交假单时,老板明确表示不会再批准请假,除非住院否则将当我旷工。大家协商不成,老板对我按旷工并自动辞职处理,亦不会支付上月病假工资及任何补偿。
请问我可以要求公司支付上月及本月的病假工资吗?老板在我生病期间作出旷工并自动辞职处理,这是否合法?我可以要求有经济补偿吗?
请问我可以要求公司支付上月及本月的病假工资吗?老板在我生病期间作出旷工并自动辞职处理,这是否合法?我可以要求有经济补偿吗?
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回复时间:2012年06月16日 15时51分
你好,单位在你病假期间不能解除与你的劳动关系。如果这样,你可以要求单位向你支付5个月的赔偿金,及要求病假期间的工资。如需进一步帮助欢迎联系本律师。
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