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怀孕降薪,调岗
06-16 14:51 悬赏 0 发布者:三三123 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(5)
合同没有明确的薪资,原本底薪4000,现在降到2500,没办法取证怎么办(单位不给工资单),单位现在就说我的工资4000是由底薪2500加提成构成,,,休病假期间就发我1310元最低保障 否认了4000的固定工资 仲裁胜诉的几率是不是很渺茫
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- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
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回复时间:2012年06月16日 15时19分
搜集证据申请仲裁维权!《民事诉讼法》规定了七种证据,包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论与勘验笔录。
证据与待证事实之间必须符合合法性、客观性和关联性。
证据与待证事实之间必须符合合法性、客观性和关联性。
追问:
问单位要以前的工资单,他们也不给,电话信息都不回,他们知道,我肯定的要维权的,所以很小心.我现在没办法取证怎么办?
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回复时间: 2012-06-16 15:37
只能搜集证据申请仲裁维权
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- 杨冬梅律师
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回复时间: 2012-06-16 16:14
倪律师回答的非常专业。
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回复时间: 2012-06-16 16:21
你们发现金的啊
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- 电话:13588839313
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回复时间: 2012-06-17 07:32
申请仲裁解决。
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