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关于无故开除的问题
广东－东莞 06-16 21:28 悬赏 0 发布者:zouzho…… 给我留言 回答:(2) 请东莞的律师帮我解答下。我如2008年5月22日上班，2012年6月15日我被公司无故开除，公司没有同我签订劳动合同，没有买社保中的养老保险同失业保险，并且拖欠我3个月的工资。请问我该找公司要求那些赔偿，月工资是2200元的话。该怎样计算赔偿金。
问题补充：
有些人说无故开除是补偿双倍的工资，可劳动局说是一年，是怎么回事？有的说在东莞没有签劳动合同2年后法院不会支持的是得不到补偿的，是真的吗？公司没有交失业保险我可以要求他赔偿吗？除了要回拖欠的工资外，还可不可以要求补偿我？补偿是怎么过补法？
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- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间： 2012-06-16 22:02
可以申请劳动仲裁。
- [广东-东莞]
- 刘晓斌律师
- 80644积分
回复时间： 2012-06-17 06:59
能得到9个月工资赔偿加未领的3个月工资。
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