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我和一位员工在单位上班时因干活操作规程不当，他的一只眼弄伤了
天津 02-27 18:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我和一位员工在单位上班时因干活操作规程不当，他的一只眼弄伤了，他违反操作规程了，我操作不小心，没想到能出现这样，这是属于工伤，一切费用单位承担了，伤着当时说让我个人先拿五千块钱，先看着病，说报销了在给我，可是伤着一直说病没好，我的钱不给的，他肯定不着急在单位得着，开着工资，有饭吃着，可是我陪不起在这里，我该怎么办？让110给处理吗？
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- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2017-02-27 18:32
您好，建议你和对方协商处理，协商不成，诉讼维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-27 18:33
己方是否有过失，如果没过失则无需承担赔偿责任
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