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公司被收购,不想去,原公司让签离职合同后才能签赔偿协议,这样合法吗

北京 02-27 19:19  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
公司被收购,不想去,原公司让签离职合同后才能签赔偿协议,这样合法吗。
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全部答案
回复时间: 2017-02-27 22:40
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-02-28 08:08
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-02-27 19:22
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
回复时间: 2017-02-27 19:30
您好,建议委托律师提起诉讼
回复时间: 2017-02-27 19:38
建议,申请劳动仲裁
回复时间: 2017-02-27 19:59
不合理
回复时间: 2017-02-28 00:26
你好,不合法,单方解除应当赔偿的更多
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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