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已解决问题

不续约劳动合同，公司不同意，我该怎么办？

 06-18 10:52  悬赏 0  发布者:rikio 给我留言 地区:上海－长宁区 回答:(11)
我在现在的单位工作两年了，本月末合同到期。月初的时候我和人事谈过不续约的想法，可是部门经理不同意我离职，希望我续约。由于个人发展原因，我真的不想继续在现单位工作了。请问，在没有签订续约协议的时候，我合同到期日离职，是否是法律允许的？人事由于没有部门经理的同意，现在还没有办理离职确认书等相关文件，他们是否有法律依据来约束我？
谢谢！
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  • [上海-浦东新区]
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回复时间：2012年06月18日 11时37分
你好：
    根据《劳动法》及《劳动合同法》等的规定，合同期满，如果双方没有达成续约协定，合同到期终止，劳动者可自行离职。至于离职手续等，单位应当给予办理。
提问者对最佳答案的评价：
回答有理有据 :-)
其它答案
回复时间： 2012-06-18 10:53
合同到期即可离职。
回复时间： 2012-06-18 10:54
你提供一个月书面告知单位，不续签劳动合同，就行了。
回复时间： 2012-06-18 11:01
提前通知单位即可
回复时间： 2012-06-18 11:05
1、合同没有续约，劳动者离职符合法律规定。
2、如果由于劳动者不续约，将得不到经济补偿。
回复时间： 2012-06-18 11:20
您好，合同到期，你有权利不续约，可以到期离职。
回复时间： 2012-06-18 11:21
符合法律规定。没有。
回复时间： 2012-06-18 11:50
是法律允许的，如果对方到时不办离职交接责任也不在你 可以径行走人
回复时间： 2012-06-18 11:56
你好，如果合同到期，你可以离开，不用单位同意。
回复时间： 2012-06-18 13:58
合同到期，劳动者有权利不再续签，通知单位即可。
回复时间： 2012-06-18 14:02
到期就可离职，不办退工手续可以申请仲裁。
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