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我因假期时间检查自己生病,而且很严重,必须住院,然后当天通知单位需要请一个月假住院治疗

湖北-武汉 03-02 20:58  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
我因假期时间检查自己生病,而且很严重,必须住院,然后当天通知单位需要请一个月假住院治疗,单位不予批假,只允许批假7,到8天,而且要去单位办理手续,我因病情严重无法离开医院,让亲属过去办理请假时,被单位告知我自动离职而且拒付我未结清的工资,这合法吗?
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全部答案
回复时间: 2017-03-02 21:00
您好,您可以去劳动部门投诉
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416259积分
回复时间: 2017-03-02 21:23
参考人口与计划生育条例规定确定
回复时间: 2017-03-02 21:24
您好,单位不合法,属于违法解除劳动合同并且没有付清工资,可以申请劳动仲裁,要求单位经济补偿。建议您委托律师进行处理。如果后续需要律师帮助,可以通过一对一或者是来电咨询我。
回复时间: 2017-03-03 09:29
不合法。
回复时间: 2017-03-03 10:44
肯定不合法,有签订劳动合同吗?可以委托律师收集相关凭证申请劳动仲裁的,还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。
回复时间: 2017-03-03 13:44
您好,不合法的,建议向劳动部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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