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我因假期时间检查自己生病,而且很严重,必须住院,然后当天通知单位需要请一个月假住院治疗
湖北-武汉 03-02 20:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我因假期时间检查自己生病,而且很严重,必须住院,然后当天通知单位需要请一个月假住院治疗,单位不予批假,只允许批假7,到8天,而且要去单位办理手续,我因病情严重无法离开医院,让亲属过去办理请假时,被单位告知我自动离职而且拒付我未结清的工资,这合法吗?
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145644积分
回复时间: 2017-03-02 21:00
您好,您可以去劳动部门投诉
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 416259积分
回复时间: 2017-03-02 21:23
参考人口与计划生育条例规定确定
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2017-03-02 21:24
您好,单位不合法,属于违法解除劳动合同并且没有付清工资,可以申请劳动仲裁,要求单位经济补偿。建议您委托律师进行处理。如果后续需要律师帮助,可以通过一对一或者是来电咨询我。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间: 2017-03-03 09:29
不合法。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2017-03-03 10:44
肯定不合法,有签订劳动合同吗?可以委托律师收集相关凭证申请劳动仲裁的,还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-03-03 13:44
您好,不合法的,建议向劳动部门投诉。
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