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已解决问题

劳动合同问题，麻烦各位律师帮忙解答，谢谢！

 06-18 22:37  悬赏 5  发布者:thlz 给我留言 地区:北京－通州区 回答:(8)
麻烦请问各位律师：
1、劳动合同的最后一页有员工的签字，加盖的是合同专用章，骑缝也是盖的合同专用章，并无公司法人签字，也没加盖法人人名章，这样的合同是否有效？
2、劳动合同中所说的合同附件并未附在合同后面，所以也没有随合同一起加盖骑缝章，也没有签字，此附件是否有效？
3、未签合同的时间已过一年，但确实是才知道可以要求仲裁，这种情况属否还能申请仲裁？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话：15901128689
  • 305834积分
回复时间：2012年06月18日 23时07分
您好
1 一般有效；
2 没有签字，无效；
3 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
其它答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话：15142072411
  • 1194193积分
回复时间： 2012-06-18 23:28
1、有效。
2、要看具体材料才能确定。
3、可以申请仲裁解决。
回复时间： 2012-06-19 07:31
一般有效；没有签字是无效的
回复时间： 2012-06-19 08:57
您好，一般有效；一般无效；可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2012-06-19 09:30
没有签字是无效的
回复时间： 2012-06-19 09:36
1、合同是有效的。2、附件不一定附在合同后面，所以附件如果不违法，还是有效的。3、如果已经补签了合同，那么即使仲裁恐怕也赢不了。
回复时间： 2012-06-19 10:10
有效!!1111
回复时间： 2012-06-19 11:28
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

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