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产假三个月,产期间只能给底薪,请问这是合法的吗?
广东-东莞 06-20 15:25 悬赏 0 发布者:aleno8…… 给我留言 回答:(2) 我所在是东莞虎门公司规模为为200人左右的的一般纳税企业,现在公司规定产假三个月,产期间只能给底薪,请问这是合法的吗?我们的工资架构是工资底薪+全勤奖+技术金贴+生根-管理费用-福利费,如是这种情况,是否合理,谢谢!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-20 15:32
一般是发放基本工资,可以协商解决。
追问:
重点是公司今年生小孩的比较,但公司已经贴公告规定.这可以协商吗?
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间: 2012-06-20 16:20
不合理。
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