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公司主动终止劳动合同应该如何赔偿?

天津-和平区 06-20 21:52  悬赏 0  发布者:河林 给我留言  回答:(10)
本人于公司签订的劳动合同有效日期是从2011年1月1日至2014年12月31日,可是现在公司要提前终止劳动合同本人无人和过错,本人是2010年12月13日入职工作至今,情未鸟像这样的情况公司应该怎么赔偿本人呢?
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回复时间: 2012-06-20 21:54
应当赔偿4个月的工资。
回复时间: 2012-06-21 15:12
按照工作年限赔偿
回复时间: 2012-06-20 23:22
您可以要求7个月的工资作为经济补偿金,建议您申请劳动仲裁维护自己的权益,如果有需要可以来电。
回复时间: 2012-06-21 10:51
申请劳动仲裁维护自己的权益。
回复时间: 2012-06-21 10:53
应当赔偿4个月的工资。
回复时间: 2012-06-21 11:16
可以要求企业支付经济补偿金
回复时间: 2012-06-21 11:25
4个月工资的经济赔偿金
回复时间: 2012-06-21 13:11
每工作一年支付一个月经济补偿金
回复时间: 2012-06-21 15:22
赔偿4个月的工资。
回复时间: 2012-06-21 21:36
可以赔偿4个月的工资
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