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有关员工怀孕初期可否被公司辞退事宜
江苏－泰州 04-02 15:58 悬赏 0 发布者:咖啡淡了 给我留言 回答:(2) 您好:
我在一家酒店从事人力资源工作已经三年多了,现在刚怀孕一个月多,总经理说让我回家休假(所谓的休假就是辞职)我们公司一直以来没有给我买保险,只买了工伤险而以.
先前我也有同事怀孕,但都是干到七八个月才回家休息的,像我这种情况可以向公司琐要补偿吗?
我在一家酒店从事人力资源工作已经三年多了,现在刚怀孕一个月多,总经理说让我回家休假(所谓的休假就是辞职)我们公司一直以来没有给我买保险,只买了工伤险而以.
先前我也有同事怀孕,但都是干到七八个月才回家休息的,像我这种情况可以向公司琐要补偿吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-04-02 16:00
你可以要求继续履行合同，酒店这样做是严重违反劳动法的规定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-04-02 16:47
你好，此种情况属于公司违法解除劳动合同，你可以要求单位支付赔偿金。
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