你好，我同事在上班途中发生交通事故，对方负全责，支付了全额医疗费

住院期间，社保由单位来缴纳

应是工伤，单位缴纳。

单位和个人共同承担，可以申请工伤认定后评残，要求单位依法赔偿。

属于工伤，应该有单位承担

误工费能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，以一审法庭辩论终结前实际发生的数额来确定。

这种情形很有可能构成工伤，但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤，除交通事故赔偿以外，受害人还有权向单位主张工伤赔偿，享受工伤待遇。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

因为你提供的事故信息不是很全面，我还需要了解几个重要的信息，所以需要向你确认几个问题。
需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是在山东－淄博发生的吗？有没有交警介入事故了？你所陈述的责任划分情况是事故认定书中所写的吗？能否具体描述一下事故的经过？主张误工费，有收入证明吗？各项医疗费用有没有相关发票的？
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社保由单位缴纳。属于工伤，申请工伤认定，另向单位主张权利