该问题已关闭

经理以我不听指挥为由要开除我，公司需要怎么赔偿我？公司搬新厂

广东－广州 03-13 09:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

经理以我不听指挥为由要开除我，公司需要怎么赔偿我？公司搬新厂，因为我们这边工作需要光线很好，上个月26号一搬来我就和经理申请了，然后期间也问过几次，他说他知道了，一直到9号我看没动静实在影响工作就自己找行政把灯安好了，他说我没经过他同意联系行政，10号行政找我让我辞职，说是开除的话工资都没有。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
4077086积分

回复时间： 2017-03-13 09:12

这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

[广东-深圳]
郑凤丹律师
91249积分

回复时间： 2017-03-13 09:09

你好，是不合理的，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2017-03-13 09:38

申请劳动仲裁

[广东-广州]
刘振海律师
152914积分

回复时间： 2017-03-13 09:42

一年赔两个月工资

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2017-03-13 09:45

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。