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单位领导打女下属,还要女下属赔偿单位。合法吗
江苏-扬州 06-23 12:00 悬赏 0 发布者:tianli…… 给我留言 回答:(1) 在单位上班一年多了,从去年3月1日上班,一直不跟我们签订劳动合同,工资发现金,单休。前两天因为没有及时接主管电话,回来后就辱骂我,不准解释。然后把门锁起来殴打我。后背、胳膊、肩膀腿上都有淤青,紫色痕迹。没有骨折。当时报警了,我自己去的医院,晚上他跑了,电话还通。新店正准备开呢,现在没有开,上面经理找律师要求我们共同承担店的损失。医药费让主管个人出。公司不付。请问这样合理吗?
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