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被单问领导打
江苏－扬州 06-23 12:18 悬赏 0 发布者:tianli…… 给我留言 回答:(1) 在单位上班一年多了，从去年3月1日上班，一直不跟我们签订劳动合同，工资发现金，单休。前两天因为没有及时接主管电话，回来后就辱骂我，不准解释。然后把门锁起来殴打我。后背、胳膊、肩膀腿上都有淤青，紫色痕迹。没有骨折。当时报警了，警察就批评他不应该打女人，我自己去的医院，晚上他跑了，电话还通。新店正准备开呢，现在没有开，上面经理找律师要求我们共同承担店的损失。医药费让主管个人出。公司不付。请问这样合理吗？ 我该怎么办呢？
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全部答案
- [河南-郑州]
- 常律师律师
- 9021积分
回复时间： 2012-06-23 12:30
可委托律师依法申请劳动仲裁，维权自己的合法权益！
追问：
谢谢，但是没有劳动合同。经理还说这是在扬州，他如果动用关系，就会……
回答：
你应当想办法搜集证据来证明你们之间的劳动关系，只要证据扎实，就一定能够维护自己的合法权益！
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