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老板压工资不给我们没有签合同

福建－莆田 03-17 10:59 悬赏 0 发布者:135159…… 给我留言回答:(6)

我们公司是实行每个月工资压五百没有做满一年五百不发，我已经在里面做几年了，今天做到3月辞职，公司现在就一月二月压500不给我发我要怎么要可以去劳动局告他吗

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2017-03-17 11:02

这是可以申请仲裁要求支付双倍工资的

[湖北-仙桃]
陈爱洲律师 VIP
电话：13789915300
94624积分

回复时间： 2017-03-17 13:54

你好，可以向当地劳动监察部门反映。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2017-03-17 11:16

可以申请劳动仲裁。单位不得无故克扣工资的。

[山东-临沂]
钟如超律师
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回复时间： 2017-03-17 11:23

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。
如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。可以热线咨询