用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  王远洋  徐荣康  陈晓云  李波  
该问题已关闭

你好。我是一名应届毕业生,两天前找了一份工作,签订了劳动合同,为三个月的试用期

湖南-湘潭 03-19 13:54  悬赏 0  发布者:Mia Zhang 回答:(3)
你好。我是一名应届毕业生,两天前找了一份工作,签订了劳动合同,为三个月的试用期。请问我现在不想做了,没有办离职手续。会对自己之后找工作有影响吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-03-19 13:58
这是可以按照所签的劳动合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4569115积分
回复时间: 2017-03-19 14:39
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2017-03-19 13:56
新工作没有要求离职证明就没有影响
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北张家口
广东广州
四川成都
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
江苏无锡
北京西城区
最新回复律师
河北 张家口
人气:987
广东 广州
人气:1792
山东 临沂
人气:249847
湖北 襄阳
人气:439615
四川 成都
人气:2085071
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05730秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com