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我已经与公司签订无固定期合同，现在由于自己身体原因无法正常工作
北京 03-20 16:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 我已经与公司签订无固定期合同，现在由于自己身体原因无法正常工作，按国家规定我享有9个月的病假，我想咨询一下如果病假休完了，我还无法上班，公司会不会解雇我，如果解雇有没有相关补偿
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2017-03-20 16:16
申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-03-20 16:17
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间： 2017-03-20 16:17
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-20 16:17
非法解雇，可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2017-03-20 16:18
公司可以解雇的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-20 16:20
单位解除合同，需要支付经济补偿金。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间： 2017-03-20 16:20
您好，申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-03-20 16:42
具体申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-03-20 17:26
可以申请 劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-03-20 23:07
您好，公司解雇一般需要支付经济补偿金
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