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工龄问题
06-25 20:54 悬赏 50 发布者:T12345…… 给我留言 地区:山东－烟台 回答:(5)
你好，问题是这样的，我在一个上市公司的下属工厂上班，我们工厂由3个单独的工厂组成，只有一个法人代表，3个工厂各有各的财务章，名字不同，各自的经营范围不同。今年我们厂进行了股权转让，法人代表换了，公司变成私人的了，原公司说承认我们的工龄，现在其他2个厂子还是原来的名字，公章也在，唯独没有我在的厂子了，请问这算倒闭吗？可以要工龄补偿吗？另外原公司拖欠我们的加班费一直没给我们，（加班费问题已提请劳动总裁）还有股权转让期间的一个月工资还没有开给我们，保险也有1个月没交，我们可以以工资保险问题提出辞职要求补偿工龄吗？谢谢（另外，现在的工厂正在找个种理由刁难我们，想让我们主动辞职）
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最佳答案
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回复时间：2012年06月25日 21时19分
依法享有经济补偿金，通过协商、行政投诉和劳动仲裁等方式处理。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
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回复时间： 2012-06-25 20:58
你好：可以享有经济补偿金，即根据本人工龄进行计算，每一年补偿一个月的本人工资。
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- 林传雄律师
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回复时间： 2012-06-25 21:12
可以要求经济补偿金，要申请劳动仲裁。
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回复时间： 2012-06-26 11:05
可以要求经济补偿金，要申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-06-26 12:56
应当要求经济补偿金，要申请劳动仲裁。
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