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在单位签订了两次固定合同（现在是无固定合同）情况下，单位和我
四川－眉山 03-21 10:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 在单位签订了两次固定合同（现在是无固定合同）情况下，单位和我口头协商变换工作岗位可是没有达到协商后的工资标准，这时我提出离职有没有补偿？如果以我不胜任工作为由开除我，我能有补偿没
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084918积分
回复时间： 2017-03-21 10:19
可以请求经济补偿。
追问：
经济补偿是怎样的补偿方法？
追问：
如果协商解除，答不到共同协商标准怎么做？我现在还在职
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093362积分
回复时间： 2017-03-21 10:21
能有补偿
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4565543积分
回复时间： 2017-03-21 10:56
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-21 10:21
1，主动离职没有
2，开除有
2，开除有
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2017-03-21 11:38
您好，如果主动辞职，没有经济补偿。如果违法开出，可以主张经济赔偿金
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